SDR Inbound
Assume a gestão de uma carteira de leads inbound, do primeiro contato até a etapa de qualificação, com autonomia crescente conforme a maturidade da oportunidade.
Me candidatarSobre a OptIn
A OptIn é uma casa de engenharia e dados que atende empresas B2B. A gente entra onde a operação trava, entende o problema real e constrói o que resolve: dado, automação, software.
Você vai entrar na frente de consultoria de engenharia, hoje a principal geradora de receita da casa.
Estamos estruturando a operação comercial pra acompanhar o crescimento da geração de leads, e buscamos uma pessoa pra atuar diretamente na qualificação, no follow-up e no avanço de oportunidades no funil comercial.
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa organizada, comercial e com boa comunicação pra assumir a gestão de uma carteira de leads em diferentes níveis de maturidade.
Você vai trabalhar os leads recebidos, executar as cadências de contato, fazer follow-up, entender o contexto e a necessidade de cada oportunidade e conduzir as reuniões de qualificação.
Importante: esta não é uma função de apenas agendar reuniões.
Você tem responsabilidade sobre a oportunidade desde o primeiro contato até a conclusão da etapa de qualificação, com autonomia crescente conforme o nível de maturidade do lead.
O que você vai fazer
- Executar cadências de contato e reengajamento com leads em diferentes níveis de maturidade.
- Fazer follow-up de forma estruturada, garantindo que nenhuma oportunidade se perca por falta de acompanhamento.
- Entrar em contato por diferentes canais, principalmente WhatsApp e telefone.
- Qualificar leads, entendendo contexto, necessidade, momento de compra, perfil e aderência às soluções da casa.
- Conduzir reuniões de qualificação de forma autônoma com as oportunidades sob sua responsabilidade.
- Participar de reuniões em conjunto com a liderança comercial quando necessário.
- Identificar oportunidades com potencial real de avanço no funil.
- Registrar e manter atualizado todo o histórico de interações e informações relevantes no CRM.
- Acompanhar o próprio pipeline e garantir o cumprimento das próximas etapas e follow-ups.
- Reportar semanalmente os principais indicadores e o andamento das oportunidades.
- Trabalhar em conjunto com a liderança comercial pra priorização de leads, melhoria das cadências e evolução do processo comercial.
O que buscamos
- Experiência prévia como SDR, BDR, Inside Sales ou em função comercial semelhante.
- Experiência com operação inbound é um diferencial.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Facilidade pra conduzir conversas comerciais e fazer perguntas relevantes.
- Organização e disciplina pra follow-up.
- Perfil orientado a processo e a resultado.
- Conforto trabalhando com meta, indicador e rotina de CRM.
- Capacidade de conduzir reunião com autonomia.
- Boa capacidade de priorização e de gestão do próprio pipeline.
- Interesse ou familiaridade com tecnologia e automação é um diferencial.
- Perfil júnior a pleno, dependendo da experiência e do nível de autonomia demonstrado.
O que esperamos dessa pessoa
Mais do que alguém que executa uma cadência, buscamos uma pessoa que assuma responsabilidade pelas oportunidades sob seu escopo.
Iniciativa pra entender o que está acontecendo com cada lead, saber quando insistir, quando mudar a abordagem, quando avançar e quando reconhecer que uma oportunidade não faz sentido naquele momento.
Você não precisa chegar sabendo tudo sobre o nosso processo comercial. Mas precisa ter curiosidade, organização, capacidade de aprender rápido e vontade de vender.
Como o seu trabalho é acompanhado
O trabalho é acompanhado principalmente por indicadores relacionados a:
- Volume e qualidade dos contatos realizados.
- Cumprimento das cadências e dos follow-ups.
- Taxa de contato e de reengajamento.
- Conversão de lead em reunião de qualificação.
- Comparecimento às reuniões.
- Qualidade das informações registradas no CRM.
- Avanço das oportunidades no pipeline.
- Cumprimento das rotinas e dos indicadores comerciais.
Contratação
PJ, tempo integral, 100% remoto, sem exigência de localização. A conversa sobre valor acontece na segunda etapa do processo: você diz o seu número, a gente diz o que cabe, e segue quem faz sentido pros dois lados.
Se você se identifica com a vaga
Se você gosta de vendas, tem disciplina pra acompanhar oportunidade até o fim e não precisa que alguém fique lembrando você de fazer follow-up, queremos te conhecer.